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荣誉 | 海普睿诚律所斩获律新社多项大奖!杜娟副主任获“律界女性领导力人物30佳”

发布:陕西海普睿诚律师事务所 浏览:296 时间:2025/2/24 19:57:43 << 返回

     

     2025年2月22日,“加油·置顶热爱”第三届法律服务业品牌发展论坛暨律新社2025品牌盛典在上海开幕。来自全国数百位知名律所主任、企业法务总监、行业专家及律所管理人员相聚上海,共同围绕法律服务行业的未来发展蓝图进行深入探讨与交流,积极为行业品牌化的加速推进贡献智慧与力量。



满载荣誉
HELP REACHING LAW FIRM

     海普睿诚律师事务所凭借卓越的专业实力、良好的品牌形象、规范化国际化的律所管理与建设、有口皆碑的业界美誉,分别获得律新社2024年度卓越品牌影响力律所100佳;律新社2024年度杰出社会责任品牌律所;律新社2024年度优秀雇主品牌律所;

     海普睿诚律所副主任杜娟凭借深厚的专业功底,在律所及团队管理上成绩斐然,以卓越的领导力推动律所稳健发展,助力团队茁壮成长,积累了广泛的行业声誉与社会影响力。荣获 “2024 年度律界女性领导力人物 30 佳”荣誉。





     海普睿诚律所副主任杜娟凭借深厚的专业功底,在律所及团队管理上成绩斐然,以卓越的领导力推动律所稳健发展,助力团队茁壮成长,积累了广泛的行业声誉与社会影响力。荣获律新社年度风云榜: “2024 年度律界女性领导力人物 30 佳”荣誉。





  圆桌论坛
全球视野下的业务突围与创新

     律所管委会委员、高级合伙人王佩瑶受邀作为发言嘉宾在“全球视野下的业务突围与创新”圆桌论坛环节与行业同仁就该主题展开研讨。



     王佩瑶律师从区域律所视角出发,分享了对业务突围和业务创新的见解。她指出,区域律所面临一线城市大型律所渗透带来的竞争压力,应以找准定位、发挥本土优势为突破口。海普睿城律师事务所凭借在传统民商事争议解决等领域的深厚专业经验,依托熟悉地方司法实践及与本地企业的长期合作,打造独特的行业洞察力与资源整合能力。

     业务突围需注重专业化与差异化,不能盲目扩张或简单复制,要深耕专业优势领域,避免单纯依赖传统诉讼业务,思考如何让客户切实感受到服务价值,形成竞争壁垒。同时,业务创新离不开人才培养,区域律所应培养懂法律、懂行业,兼具本土与国际视野的复合型人才,加强与法学院校合作,注重提升青年律师数字化素养。在谈及建设工程领域的业务突围建议时,她表示,在专业性要求极高的建设工程领域,要在细分领域下足功夫,成为 “领域专家” 而非仅 “领域律师”。跨界合作也是关键,要与工程造价、审计、鉴定等机构建立合作,融入建筑行业生态系统。此外,业务突围需秉持长期主义,法律服务基于信任,客户认可需长期积累。最后强调,律师的业务突围之路在于深耕专业、顺应变革、持续创造价值,以此实现真正的业务突围与长远发展。此次论坛为行业同仁提供了交流平台,助力在复杂多变的市场环境中探索律所业务发展新路径。



 律师专访

品牌建设、公益活动、人才培养



     律所副主任杜娟接受专访,杜娟副主任围绕海普睿诚在律所品牌建设、公益活动及人才培养方面的经验展开分享。她讲到,海普睿诚律师事务所通过三大核心战略构筑行业标杆形象。在品牌建设领域,构建全媒体传播体系,创办法律专栏与升级《海普睿诚律师》刊物强化专业形象,创作所歌《正义之光》形成文化标识,名师大讲堂汇聚跨领域智慧,律所连获众多国际国内知名法律评级机构如钱伯斯指南、Benchmark Litigation、ALB China、律新社等15项权威奖项,实现品牌价值与行业地位的双重跃升。公益品牌建设彰显责任担当,作为基层立法联系点深度参与社会治理,通过儿童村帮扶、百场普法、法律援助及乡村振兴等行动,形成"立法建言+弱势关怀+法治普及"三位一体的公益模式,累计投入公益资金超百万元。人才培养体系体现前瞻布局,建立覆盖人才引进、预备合伙人孵化、青年律师扶持到退休保障的全周期制度,配套青篮培训、境外研学、高校奖学金等成长计划,更以辩论队、艺术团等载体促进综合素质提升,实现人才储备与律所发展的良性循环。三大战略相辅相成,既塑造了专业权威与人文温度并重的品牌形象,更构建了法律服务机构可持续发展的创新范式。




     海普睿诚屡次斩获行业多项殊荣,既彰显了在专业品牌建设与社会价值创造中的标杆地位,更印证了律所战略前瞻视野的精准性。海普睿诚始终秉承“专业立所、人才兴所、品牌铸所、文化强所”的发展战略,坚持传承与创新并重,持续构筑差异化竞争优势。

     中国法律服务行业正处于范式重构的关键节点。唯有创新方能突破桎梏,唯有深耕可铸专业壁垒,唯有信仰能致远未来。面对法律科技革命与全球化竞争双重变局,海普睿诚将深化数字转型支持及新兴产业合规等专业领域,搭建AI赋能的法律服务智能体系,致力于为客户排忧解难;通过战略人才计划培育复合型法律精英,持续驱动服务能级跃升,打造专业精湛的法律服务体系,为推动律所及行业高质量发展创造出更加多元且丰厚的价值。
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