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岁物丰成,穰悦满家|海普睿诚律师事务所2022年合伙人终期会议顺利召开

发布:陕西海普睿诚律师事务所 浏览:1961 时间:2023/1/19 20:16:24 << 返回

1月17日,海普睿诚律师事务所2022年合伙人终期会议顺利召开。本次会议由合伙人会议主席赵黎明主持,44位合伙人齐聚律所十七层会议室。盘点梳理2022年工作情况,共叙同事情谊,共商发展大计。本次会议体现了海普睿诚律师锐意进取埋头苦干、锚定目标奋楫笃行的决心与信心,也是律所明确方向、凝聚共识的一次重要会议。2022年是极不平凡的一年,疫情给律师行业带来了巨大的冲击,全体海普睿诚人积极乐观、从容面对,各项工作取得了不凡成绩。


      2023年,随着后疫情时代的到来,经济将逐渐回暖,必须在压力中寻求突破,在机遇和挑战面前彰显担当。要巩固传统优势业务基础,谋求新兴业务领域升级,从客户需求出发打造法律服务新体系。2023年也是海普睿诚律师事务所发展的“而立”之年,我们要站在新起点,再启新征程,以奋斗姿态高扬法治风帆,以高质量法律服务助力陕西法治建设。坚持“以奋斗者为本 建百年强所”的愿景目标,发扬“信任、谦让、沟通、奉献”的合伙精神,践行“温暖、快乐、共享、利他”的律所文化,将律师的职业、专业、匠心精神和人文情怀予以传承。

合伙人加入、晋升情况报告暨合伙人宣誓



       副主任、高级合伙人杜娟律师作了《海普睿诚合伙人加入、晋升情况报告》,郝森炜、严乐律师晋级为律所一级合伙人;穆睿律师破格加入律所二级合伙人;焦锐、宋敏、董方宏、张强、张亚妮、孟向阳、王翔、姚变、马世琨律师加入律所二级合伙人(预备);程伟、许炜律师转正为律所一级合伙人;申从军、刘忠磊、李志慧律师转正为律所二级合伙人。十七位律师在各自专业领域不断沉淀、积累,具备坚实的专业能力和丰富的实务经验,深受客户和同事的信任。他们的加入进一步壮大了海普睿诚青年律师合伙人队伍规模,为律所的可持续发展注入了新血液,增添了新力量。





       随后,律所考核委主任、高级合伙人金韬带领全体合伙人庄严宣誓。《海普睿诚合伙人誓词》为合伙人践行人民律师的使命和社会责任,为以奋斗者为本建百年强所,指明了方向,坚定了信心。





2022年律所全年工作总结报告


       

       副主任、高级合伙人郝大明作《律所2022年度工作报告》。报告回顾了律所2022年度的工作,从党建引领、业务发展、品牌建设、管理创新、人才培养、社会公益、对外交流等各方面,对律所全年工作进行了全面总结和回顾。2022年,律所管委会紧紧围绕“专业立所、人才兴所、品牌铸所、文化强所”的基本发展方略,带领全员以扎实进取的工作作风、奋发昂扬的精神状态,积极开拓、稳步推进各项工作。2023年,要继续提振精神,实干为要,更加主动抓机遇、更大格局抓业绩、更强举措抓市场,锐意进取,拼搏攻坚,为谱写律所高质量发展的新篇章、为共创律所30周年佳绩而努力奋斗!




律所财务工作报告

       

       财务总监宋君红作《2022年度财务报告》。2022年,财务部门坚持以成本控制和资金管理为重点,全面落实预算管理,实现了账户操作规范化,财务管理科学化,经济效益最大化的主旨,全力为律所发展履职尽责。同时,财务部在会计核算及时准确、闲置资金管理稳妥有效、成本预算管控更加有力、财务管理流程规范、税费筹划等多方面工作取得了显著成效,荣获了2021年度纳税信用评价A级,确保了合伙人收益和律所效益。未来,财务部将不断学习,提高部门员工的业务技能水平和法律意识,及时针对专业知识方面加强培训,尤其在增值税、个人所得税等方面认真学习。不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。





律所2022年度分配比例及表彰事宜




       党总支书记、副主任、高级合伙人杨喜涛介绍了2022年度合伙人分配比例及表彰相关事宜。分配比例的确定既考虑到律所的长远发展,也充分体现对合伙人不断进取奉献的激励。此次对积极投身公益、助力法律援助,优秀党员、优秀合伙人,优秀薪金、实习、独立律师、优秀行政人员,积极参与公共事务,助力品牌建设的先进团队及个人进行了表彰与鼓励。希望全体律师及员工以受表彰的同仁为榜样,锐意求进取,争创新业绩,为2023年海普睿诚事业新的发展做出更大贡献!




合伙人管理与考核事宜说明




      考核委主任,高级合伙人金韬作《合伙人考核事宜说明》,根据律所章程、预备合伙人实施办法的有关规定,结合律所实际情况,将进一步修改完善律所考核管理办法,从内部制度与业务管理两个方面进行了针对性调整,加强律所对律师执业活动和管理活动的有效监督,规范律师执业行为,提高法律服务质量。



律所2023新春年会及周年庆典活动事宜


       副主任、高级合伙人林显春对2023新春年会及30周年庆典活动事宜进行介绍。林主任从年会的时间、主题、节目及主持人、风格和议程进行了简单介绍,并对30周年庆祝活动的框架方案进行了诠释。举办30周年庆典活动,旨在对外展示形象,进一步扩大品牌影响力,感谢为律所创立和发展做出贡献的社会各界人士;对内凝心聚力,提振全员奋发拼搏的士气,携手共创美好未来。框架方案成立了活动的领导机构,明确了活动宗旨、目的、规模和影响,制定了活动的工作计划和总体节奏。

真诚交流 畅所欲言




合伙人 程伟:海普睿诚律师事务所是个团结、友爱的大家庭,能够在这个温暖的大家庭中与各位优秀的同仁们共事,我感到非常荣幸。本人高度认同海普睿诚“以奋斗者为本,建百年强所”的发展愿景,在今后的日子里,我将继续与各位优秀的合伙人及律所同仁们携手共进,为律所的建设和发展尽绵薄之力,为实现建设百年强所的目标而共同奋斗。

合伙人 许炜:回到律所是初心使然,同时也是基于对律所发展理念的深度认同。作为海普睿诚律所锐意发展道路上的亲历者和参与者,自己多年来一直关心关注着律所的发展。希望未来以奋进姿态在这个大的平台上实现自我更新与突破。要更多的参与到公益事务中,为律所发展积极建言献策,以“创造思维 提供思想”为办案理念,以“价值思维 规则导向”为工作准则,为每一位当事人提供最优质的法律服务。

合伙人 郝森炜:首先感谢各位合伙人对我的认可,这次能晋升一级合伙人,既是机遇也是挑战。展望2023年,我将持续在自己的专业领域深耕细作,回馈客户之信任,为客户提供更专业、优质、高效的法律服务。与各位合伙人齐头并进,在这个队伍中,跟大家与海普睿诚越走越长、越走越远。

合伙人 严乐:感谢各位合伙人的肯定与支持,同时感谢海普睿诚律所能够为我提供展示的平台。我从执业以来一直是在我们律所,也非常荣幸能够在今年晋升为一级合伙人,希望未来在各位前辈律师、同仁的支持与指导下,在新的一年里取得更好的成绩,为律所的发展建言献策,贡献一份自己的力量。

合伙人 申从军:目前的律师行业处于高成长生命周期,很高兴在这样的时期和大家一起共建共享律所大平台。未来的日子,愿与伙伴们携手同行,脚踏实地,不懈奋斗。物我同春,与时代共新生,与海普睿诚共新生!

合伙人 刘忠磊:海普睿诚律就是我对外洽谈时的坚强精神后盾,不仅仅带来的是客户的信赖。更得到的是客户的信任。从我加入律所以来,丰富多样交流活动使我受益匪浅,行政团队周到高效的支持工作让我可以更专心的做好业务、服务客户。

合伙人 焦锐:感谢律所一直以来对我开展业务的大力支持,感谢律所同仁、朋友对工作和生活提供的帮助。自从加入海普睿诚律所这个平台后,自己在各方面得到了很大成长,我相信自己未来有信心将压力转化为动力,继续在海普睿诚律所发光发热。

合伙人 穆睿:2022年以来,面对严峻复杂的疫情困境,我们依旧同心同力、迎难而上、主动作为,保持稳定发展。希望未来在律所带领下,可以持续夯实专业基础、提升品牌价值、形成专业特色;为律所持续发展带来活力,为青年律师的发展树立优秀榜样,展现新气象新作为!

合伙人 张强:非常感谢主任和管委会成员以及各位合伙人的肯定和信任。在未来的日子里,我将坚定正确的政治方向,严守执业律师的道德底线,把对海普睿诚律所平台的认同,制度的认同,文化的认同,深化为对情感的认同。在下一步的工作中,加强自己的业务学习和各方面能力的提升,不断为品牌的提升,为公共事务的更好的开展,做出自己力所能及的贡献,谢谢大家。

合伙人 张亚妮:过去一年,我深切感受到了海普睿诚家一样的温暖和包容,也更加深刻的认识了海普睿诚的发展理念和文化。新的一年,我希望可以和律所家人一起向未来!以服务客户为宗旨、以市场发展为导向、以匠心、高效的律师团队为核心的发展方式一定会给我们律师、客户带来更好的发展。祝海普睿诚在即将来临的30周年,蹄疾步稳踏新程!

合伙人 孟向阳:感谢律所,感谢大家的认可,能够参与本次会议,对我而言既是荣誉,更是一份责任与担当,未来将不辱使命,期望未来我与各位合伙人能够团结一致“心往一出走,劲往一处使”,与律所并肩前进,共创律所美好未来。

合伙人 马世琨:在过去的一年里,海普睿诚以担当、信心、实力和勇气,经受住了重重考验,稳步发展的同时持续推动引进了许多优秀的法律人才,特别是青年律师人才在我们这个大平台实现自我突破创造条件,是凝聚各领域、高层次人才的重要后备力量。未来我将夯实专业能力和积极应对市场变化的敏锐意识,紧跟律所的步伐共同成长,在新阶段、新征程、新发展中,为律所发展基业上献智献力!



2022年合伙人终期会议赵黎明主任讲话




各位合伙人:

大家下午好,今天的合伙人终期会议开的很好,民主氛围非常浓厚,大家畅所欲言,抒发真实心声,希望这个风格今后能够继续保持。尊重信任每一位合伙人包括预备合伙人,这是合伙的必要形式。本次会议,大家提了很多宝贵意见,这些意见和建议都非常好。一个好的律所应该发扬民主精神,倾听每一位律师的心声。


在2022全年业务创收方面,我们每个合伙人,无论是高级合伙人、一级合伙人、二级合伙人、预备合伙人,独立律师、授薪律师、实习律师,以及行政、财务中心的工作人员,都做出了最大的努力和辛苦的付出。在疫情肆虐的背景下,能取得这样的成绩,显属不易。同时在公益服务方面,涌现出了许多优秀律师。其中张强律师牵头的法援团队疫情期间,每天接听市民热线进行法律咨询;申从军律师带领的公益团队,进行社区公益普法;林显春副主任带领团队律师开展乡村振兴公益活动。各党支部也以多种形式,开展党建引领法律服务活动,工会代表律所也积极参与,慰问孤寡老人,传递温暖,奉献爱心。律所形成了多个团队参与,多方视角关注的公益范式,将公益作为律所最大的品牌,践行了人民律师的职责和使命。


在此,我谨代表律所管委会向全体律师以及我们的行政财务人员,表示衷心的感谢和最高的敬意!对于未来海普睿诚律的发展方向,我认为,未来三年内,我们的基本方向是:全面覆盖,做好区域一流强所。


一要明确战略目标。因为律所的主要业务市场、核心客户、服务领域,以及优势资源等等均在区域,所以律所未来三年要着眼本区域,努力将优势业务紧紧抓在手里,形成聚合效能,注重品牌效应辐射,精准锁定这一发展战略,做好区域一流强所。


二是学会借势借力。二十大报告指出,建设社会主义现代化强国,追求高质量发展是国之大事,这也是新时代发展之大势。在国家高质量发展背景下,作为律所也要追求高质量发展。陕西未来5年的趋势则是四个强省和四个经济,科技强省、教育强省、人才强省、文化强省,四个经济是,发展县域经济、民营经济、开放经济和数字经济。我们要围绕这样的大势,积极服务区域经济发展。同时学会赋能借力,协作发展,要借助各种优势资源以及律所平台,强化区域合作、行业合作、律所合作,优化合伙人之间的紧密合作,相互借力,协同发展,合作共赢。


三是学会系统思维。未来三年,我们不仅要聚焦思维,更要有体系规划和系统思维的理念。将聚焦思维融入系统思维中,基于此,对律所发展的模式、律所平台的定位、律师业务的方向,特别是,律师业务的“专精特”进行系统思考,践行实施举措。


“专业立所、人才兴所、品牌铸所、文化强所”是我们的基本发展方略,海普睿诚律所发展到30年,有着深厚的文化底蕴、文化传承和文化力量。2023年将要隆重举办海普睿诚律所成立30周年纪念活动,希望各位合伙人以及全体律师要有主人翁责任意识,为庆祝活动建言献智、贡献良策,办好我们的30周年庆祝活动,对外树立形象,对内凝聚力量,打造区域全国一流品牌,为实现建百年强所的宏伟愿景而不懈奋斗!


最后,预祝全体同仁,新年快乐,阖家幸福!

谢谢大家!


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